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[労働]に関する記事

遺族によるアスベスト労災記録開示訴訟 開示を命じる判決

2019年07月15日

弁護士 谷  真介 1 遺族による労災記録の開示請求における不合理な取り扱い 労働者が業務上災害を受けた際、労基署に労災申請し、労基署が調査した事実等が記載された労災記録は、不支給決定に対する審査請求をしたり、あるいは企業の安全配慮義務違反による損害賠償請求等を検討する際には、極めて有用な情報となる。 労働者側で上記相談を受けた際には、まず労働局に対して行政機関個人情報保護法に基づく...

働き方改革攻略法のリーフレットを 作りました!

2019年06月15日

事務局長 須井 康雄 民法協では、労働者のための「働き方改革攻略法」というリーフレットを作成しました。今回の民主法律時報と一緒にお届けしています。 全12頁です。今回の働き方改革に盛り込まれた①残業時間規制、②残業時間規制の適用除外、③有給休暇付与の義務化、④高度プロフェッショナル制度、⑤有期・パート労働者の格差是正、⑥派遣労働者の格差是正、⑦勤務間インターバルという7つのテーマをとりあげ...

裁判・府労委委員会例会報告 日本貨物検数協会不当労働行為事件を題材として

2019年06月15日

弁護士 片山 直弥 1 はじめに 2019年5月29日、裁判・府労委委員会の例会がエル・おおさかで行われました。今回は「日本貨物検数協会不当労働行為事件」(以下「本件」といいます)をテーマに、個別事件の検討を行いました。なお、出席者は23名でした。 最初に、弁護団の増田尚弁護士から事件の概要・争点、争点に対する府労委命令の判断及びその誤り、本件の意義などについて詳細なご報告を頂きまし...

第3回労働相談懇談会 外国人労働者からの労働相談について学習

2019年06月15日

おおさか労働相談センター 事務局長 福地 祥夫 2019年5月10日(金)18時30分より、国労大阪会館において第3回労働相談懇談会を開催しました。今回は、四方弁護士を講師に「外国人労働者からの労働相談」について基礎知識を学習しました。当日は4産別、6地域からの労働組合員と弁護士、大学生、職対連など計26名の参加がありました。 冒頭、川辺所長が「化学現場でのブラジル人・中国人労働者、介護職...

格差是正の大きなうねりを! ~労契法20条裁判学習会報告

2019年06月15日

弁護士 加苅  匠 1 労契法20条裁判の総括 2019年5月28日、エル・おおさかで「格差是正の大きなうねりを! 労契法20条裁判の闘いの成果を職場で活かそう!」と題した労契法20条裁判の学習会が開かれました。当集会は、連合大阪法曹団、大阪労働者弁護団、民主法律協会の共催で開催され、当日は119人が参加しました。職場での関心の大きさが窺えました。 労契法 条裁判とは、期間の定めがあ...

画期的成果! KBS京都から派遣社員なくなる

2019年06月15日

民放労連京都放送労働組合 京都放送(略称・KBS京都)から近い将来派遣社員がなくなります。全国どの事業所でも派遣社員は不可欠な戦力です。そのような中で今回京都放送労組は、派遣社員を無期雇用にするという画期的な成果をあげ派遣社員をなくす一歩を踏みだしました。 派遣社員  要求だせば直用化 この闘いは、6年前の13年の春闘から始まりました。テレビ進行(放送番組のプレビュー業務)職場の...

タクシー乗務員の割増賃金請求 洛陽交運事件 大阪高裁で勝訴

2019年06月15日

弁護士 渡辺 輝人 (京都第一法律事務所) 1 事案の概略 本件は洛陽交運株式会社(京都市内では最大手のヤサカタクシーのグループ企業。以下「会社」)でタクシー乗務員として稼働している労働者が、割増賃金の支払いを求めて提訴した事案である。会社には労働組合(原告も加入)があり、以下で説明する賃金制度は、全て労働協約に基づくものであった。 会社の賃金制度の基本部分は、最低賃金水準の月給制...

東リ伊丹工場における「採用拒否」事件で兵庫県労働委員会が救済命令を出す!

2019年06月15日

弁護士 村田 浩治 1 事件の概要 東リ伊丹工場において、東リの主力製品である巾木(床と壁の境界に必ず使用される建築資材)の製造に従事していた下請け会社ライフイズアート(以下「ライフ社」という)の社員は、同社代表者の度重なるパワハラに対抗すべく2015年に連合兵庫ユニオンL.I.A労働組合を結成した。組合は学習する中で、20年以上にわたる偽装請負状態を解消し、東リの雇用責任を追及する方針を...

ワークルール教育推進法の成立に向けて

2019年05月15日

弁護士 清水 亮宏  電通の過労死事件等をきっかけに、若者の中で働き方に対する関心が高まっています。しかし、ワークルールに関する知識や、トラブルに直面した場合の対処法が十分に浸透しておらず、職場で何か困ったことがあったとしても、労働組合などに相談せずに泣き寝入りしてしまう人がほとんどという状況です。基本的なワークルールの知識のみならず、問題が生じたときの解決手段や労働組合の役割を含めた実践的なワ...

Uber Eats (ウーバーイーツ)の 労働問題

2019年05月15日

弁護士 加苅  匠  「UBER EATS」とロゴの入った四角い黒と緑の大きなバッグを背負って自転車を走らせている人々を見かけたことはないでしょうか。彼らは、米配車大手ウーバー・テクノロジーズが手掛ける料理配達サービス「Uber Eats(ウーバーイーツ)」の配達員です。 Uber Eatsとは、スマートフォンのアプリを利用して、近くのレストラン等から料理を注文することができるサービスです...