お知らせ
- 2020年08月03日
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非正規労働者の新たな武器！ 均等均衡待遇モデル要求書を活用しよう
２０２０年４月１月、非正規労働者（有期、パート、派遣）について、通常の労働者（正社員など）との均等・均衡待遇を義務づけるパート有期労働法、改正派遣法が施行されます（パート有期労働法は中小企業について１年間猶予）。 新制度では、非正規労働者が通常の労働者との待遇格差の内容・理由について使用者（会社）に説明を求めることができます。 モデル要求書を使って、使用者（会社）に待遇格差の内容・...
- 2020年08月03日
- 今後の研究会日程（2020年８月～１０月分）
- 2020年07月01日
- ７月１２日（日）「新型コロナウイルス労働問題全国一斉ホットライン」第２弾を実施します
- 2020年05月27日
- 無料労働相談（電話相談）申込をメールで受け付けます・臨時ホットライン６月も開設します
- 2020年05月18日
- 裁判所労働部に対し、労働裁判・労働審判等の審理を早期に再開し、 迅速・柔軟に審理を進めることを求める緊急申入書
更新情報
- 2020年08月03日
- 非正規労働者の新たな武器！ 均等均衡待遇モデル要求書を活用しよう
- 2020年07月15日
- 民主法律時報（民法協ニュース）2020年７月号 No.566 を掲載
- 2020年06月15日
- 民主法律時報（民法協ニュース）2020年６月号 No.565 を掲載
- 2020年05月27日
- 無料労働相談（電話相談）申込をメールで受け付けます・臨時ホットライン６月も開設します
- 2020年05月18日
- 裁判所労働部に対し、労働裁判・労働審判等の審理を早期に再開し、 迅速・柔軟に審理を進めることを求める緊急申入書
