お知らせ

今後の研究会日程(2018年4月~6月分)

2018年03月30日

●マイグラント法研究会 2018年4月9日(月)午後7時~ 民法協事務所にて 2018年5月14日(火)午後7時~ 民法協事務所にて 2018年6月11日(月)午後7時~ 民法協事務所にて ●大阪過労死問題連絡会 2018年4月12日(木)午後6時30分~ エル・おおさか5階研修室2にて「過労死110番30年を振り返る」記念シンポジウム 2018年5月10日(木)午後6時30分~ ...

3/29 17時~21時 有期・派遣労働 路上法律相談会@京橋

2018年03月19日

【日時】2018年3月29日(木)17時~21時 【場所】京橋駅前広場 (JR北口と京阪との間) 【内容】民主法律協会所属の弁護士が無料で実施する、有期雇用や派遣で働いている方のための路上法律相談会です。 有期・派遣2018年問題とは? ■有期 2013年4月1日以降、同じ使用者との間で通算5年を超えて契約更新してきた場合、その労働者の申込みにより、無期労働契約に転換ができます。...

3/16 有期・派遣労働 2018年問題学習会「働く仲間のたたかい方改革~つかみ取ろう、安定した雇用と均等待遇を!」

2018年03月01日

■日時:2018年3月16日(金)18:30~20:30 ■会場:エル・おおさか本館5階視聴覚室 ■内容:「解説 2018年問題」谷真介弁護士、事例紹介、取り組み紹介、2018年問題法律相談 ■事前申込不要・参加無料 有期・派遣労働2018年問題とは? 【有期】 2013年4月1日以降、同じ使用者との間で通算5年を超えて契約更新してきた場合、その労働者の申込みにより、無期労働...

3/3 全国一斉 雇止め・無期転換ホットライン ☎06-6361-8624

2018年02月16日

■日時:2018年3月3日(土)13:00~18:00 ■相談電話番号:06-6361-8624 3.3全国一斉労働ホットライン 『雇止め・無期転換無料電話相談』 2013年4月1日以降、同じ使用者との間で通算5年を超えて契約更新してきた場合、その労働者の申込みにより、無期労働契約に転換できます。5年を迎える2018年4月1日以降、労働契約法18条による無期転換権を行使できる...

2018年権利討論集会のご案内

2018年01月20日

■日時:2018年2月17日(土)10時~16時50分 終了後懇親会 ■会場:エル・おおさか(大阪府立労働センター) ■午前 記念講演:「安倍政権の『働き方改革』の問題点にどう取り組むか」講師:上西充子さん(法政大学キャリアデザイン学部教授) ■午後 7つの分科会 ■要事前申込 権利討論集会は、大阪近郊の労働組合、市民団体、弁護士、学者・研究者が参加し、労働問題を中心とした今後の権利...

「働き方改革」にNO! “まともな働き方”を求める1.22集会

2018年01月10日

■日時:2018年1月22日(月)18:30~ ■会場:エル・おおさか 南館5階南ホール ■基調講演:「『働き方改革』にどう立ち向かうか」 講師:野田 進 九州大学名誉教授 ■情勢報告、ミニシンポジウムなど ■参加無料・申込不要 ■共催:大阪社会文化法律センター、大阪労働者弁護団、大阪民主法曹協会、自由法曹団大阪支部、青年法律家協会大阪支部、日本労働弁護団大阪支部、民主法律協会、連合大阪...

改憲阻止!安保法制廃止!共謀罪法廃止!――大阪の取り組み

2017年12月04日

12月8日(金) 太平洋戦争開戦日 文化と講演の夕べ ■開始:18:30 ■場所:中之島中央公会堂大ホール ■講演:「なぜ、管官房長官会見へ臨んだのか」望月衣塑子さん(東京新聞記者) ■沖縄島唄:牧志徳さん 情勢報告:山下よしき参議院議員 ■参加費:1000円 ■主催:進歩と革新をめざす大阪の会 連絡先 TEL 06-6357-9410 12月9日(土) 「憲法9条の...

12/1 学習会 “職場における人格権”を考える

2017年11月08日

■日時:2017年12月1日(金)18時30分~ ■会場:エル・おおさか南101(南館10階) ■講演:「職場における人格権の保障――使用者による労働者の思想信条の自由と私的領域への侵害に抗して」 ■講師:西谷敏大阪市立大学名誉教授 ■報告:①ヘイトハラスメント裁判原告・弁護団から ②ひげ裁判原告・弁護団から ワンマン社長が自己の思想を従業員に押し付ける、身だしなみや思想信条について...

2017年衆議院選挙 労働法制に関する政党・候補者へのアンケート

2017年10月16日

労働法制に関するアンケート結果について(大阪) 2017年10月16日 民主法律協会 2017年10月22日、衆議院選挙の投開票が行われます。 労働分野では、一定の労働者を残業時間規制から除外する高度プロフェッショナル制度、裁量労働制の拡大、残業時間規制、解雇の金銭解決制度の導入、非正規労働者の拡大と均等待遇などが大きな社会的論点となっています。 このたびの衆議院解散では、新たな...

10/7 労働法研究会「労働契約法20条(不合理な労働条件の禁止)について」

2017年10月02日

■日時:2017年10月7日(土)午後1時~5時 ■会場:エル・おおさか南734(南館7階) ■基調報告:緒方桂子南山大学教授 ■弁護団報告:郵政20条(西日本)裁判弁護団・大阪医科大学20条裁判弁護団 ■資料代:1000円 ■準備の都合上、事前に民法協まで参加申込をお願いします。 チラシはこちら 2013年に労働契約法20条(有期契約労働者に対する不合理な労働条件の禁止)が...